6 multas que as empresas podem sofrer caso não se adequem ao eSocial

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Como as empresas já sabem, o eSocial vai gerar uma série de mudanças nas rotinas trabalhistas. Além de modificar os prazos de envio das informações prestadas atualmente ao governo federal, o projeto está sendo considerado o “Big Brother empresarial”, pois também irá expor os processos das companhias.

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Empresas com funcionários têm até 1º de julho para aderir ao eSocial

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O eSocial é um sistema que substitui 15 prestações de informações fiscais, trabalhistas e previdenciárias, e passará a valer a todo o setor privado e implicará em multas sobre faturamento em caso de descumprimento.

Todas as empresas do setor privado têm até o dia 1º de julho para adotar o eSocial, sistema que unifica a prestação de 15 relatórios a órgãos do governo, com informações fiscais, trabalhistas e previdenciárias. O sistema é um projeto que integra Receita Federal, Caixa Econômica Federal, INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), Previdência e Ministério do Trabalho.

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